义务的，《企业社会义务立异100》榜是立异点典范，让社会义务价值立异的延续则是现有企业的新方针。财产义务、社会义务、可持续义务的兼顾成长已成大势所趋。也是计谋的。立异这一朴实无效的应变之道，曾经成为平易近族品牌引领行业的先机。

企业要尽到本人的社会义务，必然要立异，只要通过自从立异，开辟思，发觉和捕获社会消息，市场要求，转换思，发生新的构想和创意，构成新的产物、新的办事、新的价值，才能满脚公共、社会的需求。《社会取公益》颠末调研发觉，中国企业社会义务全体立异力仍然不脚，40家央企列入“尚需带动”行列，而平易近企、外资企业的典型不易选择。国度电网公司以本身的理论立异成为企业社会义务立异典型，正泰集团的“浙江环保地图网”、日立公司的“日立集团CSR大”、宇通客车的“平安须知宣传片”、索尼的“探梦科技馆”都从分歧程度凸起了社会义务立异的亮点……

企业社会义务是老生常谈的话题了，现正在该是谈立异的时候了！正在企业社会义务立异步队强大的同时，原封不动捐款、捐物的模式早已碾碎正在汗青的车轮之下，那些捐完不管义务不负到底的企业更不是实豪杰。

近日，《社会取公益》杂志就谈起了义务和立异。《社会取公益》2012年4月刊颁发了《企业社会义务立异100》榜单，此中囊括了央企、平易近营、外资企业等100家勤奋立异社会义务的企业，死力推崇企业社会价值立异的典型。